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1.
Name and contact info (optional):
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2.
Are you from an existing worker/labor campaign? If so, which one (optional)?
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3.
Do you consider yourself a (check all that apply):
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4.
How many meetings have you attended?
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5.
Have the meetings been useful to you or your group?
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6.
The two main parts of the meeting are campaign updates and then a longer discussion on an organizing theme. Do you like this format?
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7.
What parts of the meeting have been most useful to you or your group?
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8.
What other meeting format would you suggest or what could we do better?
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9.
What discussion topics would be useful for you or your campaign? So far we’ve had overcoming boss intimidation, maintaining solidarity, and designing creative actions.
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10.
Our last meeting was not on an organizing topic but on a skill: it was a screen printing workshop. What other practical skills for organizing you would like to learn?
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11.
We strive to make our monthly meetings accessible to all, with Spanish/English interpretation, childcare, wheelchair accessibility, and a strict 6-8pm time slot. What can we do to we make the meetings more welcoming to everyone in the workers movement?
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12.
We’re considering holding some meetings in the outer boroughs (Queens, Brooklyn). Would you be able attend those meetings?
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13.
We’re considering pairing actions in support of specific campaigns with the time/location of monthly meetings. Does this interest you?
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14.
Overall, please rate the meetings from 1-5. 1 is terrible, 5 is awesome.
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15.
Any other comments or suggestions about the monthly meetings? Thanks again!
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16.
ESPAÑOL: Nombre/Telefono/Email (opcional):
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17.
Ud. viene como parte de una campaña o sindicato ya existente? Cual? (opcional)
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18.
Ud. se caracteriza como/se considera:
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19.
A cuantas reuniones Ud. a asistido?
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20.
Son útiles las reuniones para los intereses suyos o de su grupo?
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21.
Las dos partes principales de la reunion son noticias sobre las campañas y una conversación más larga sobre un asunto relevante al proceso de organizar. A Usted le gusta esta forma de conducir las reuniones?
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22.
Cuales aspectos de las reuniones han sido más útiles para Ud. y/o su grupo?
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23.
Que podríamos mejorar sobre el conducto de las reuniones?
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24.
Cuales temas debemos tocar en las conversaciones que serian útiles para su grupo? Hasta ahora hemos tratado “Intimidación”, “Como Mantener La Solidaridad”, y “Diseño de Acciones Creativas”.
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25.
En la última reunion, en vez de conversar sobre un tema, pusimos un taller sobre una herramienta para organizadores: la serigrafía. Hay otras herramientas similares que Ud. quisiera aprender?
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26.
Hacemos un esfuerzo para asegurar que las reuniones sean más accesibles que sea posible con interpretacion ingles/espanol, cuido de niños, facil ingreso para gente con discapacidad, y un estricto horario de 6 a 8. Que más podemos hacer para que todo el movimiento obrero se sienta bienvenido?
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27.
Estamos pensando en mover algunas reuniones a los otros boros de la ciudad (Queens, Brooklyn). Si lo hacemos, Ud. todavia asistiria?
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28.
Estamos considerando montar acciones en apoyo a las campañas antes de la reunion. A Ud. le interesa la idea?
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29.
Viendolas en su totalidad, de una clasificación sobre las reuniones de 1 a 5, con el 1 como “horrible” y el 5 como “fenomenal”.
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30.
Otros comentarios o sugerencias? Gracias!
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