Analyse Bewerbermanagement
	Mit einem * markierte Fragen sind obligatorisch zu beantworten.
	1. Einleitung
	Wir gratulieren Ihnen zur Entscheidung, sich mit der konzeptionellen und technologischen Verbesserung Ihrer Bewerbermanagementlösung auseinanderzusetzen. Das Assessment zum Bewerbermanagement umfasst insgesamt 27 Fragen unterteilt in die typischen Teilprozesse der Personalrekrutierung. Bereits während dem Beantworten der Fragen werden Sie viele Ideen und Anregungen für die Optimierung Ihres Prozesses erhalten. Sie benötigen dazu ca. 30 Minuten. Das Ergebnis wird Ihnen in Form eines PDF Reports innert 3 Werktagen an die anzugebende eMail Adresse zugestellt. Zudem werden wir Ihnen telefonisch ein kostenloses Beratungsgespräch offerieren. Wichtig: Sie sollten sich ca. 30 Minuten Zeit reservieren. Bitte beantworten Sie alle Fragen, Sie werden laufend über den Fortschritt informiert.
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